Referent (m/w/d) für Prävention und Intervention
Referent (m/w/d) für Prävention und Intervention, 25%
Die röm.-kath. Kirchengemeinde Acher-Renchtal mit Sitz in Achern umfasst 36 Gemeinden mit ca. 55.000 Katholikinnen und Katholiken. Ihr Gebiet erstreckt sich von der Rheinebene in die Schwarzwaldtäler von Lauf, Sasbach, Acher und Rench hinein und ist eher ländlich geprägt, mit den beiden städtischen Zentren Achern und Oberkirch.
Wir suchen Sie als
Referenten (m/w/d) für Prävention und Intervention
- 9,875 Wochenstunden (25%)
- unbefristet
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Redaktion, Weiterentwicklung und Umsetzung des Institutionellen Schutzkonzepts (ISK) der Kirchengemeinde Acher-Renchtal
- Leitung des Präventionsteams (Hauptberufliche und ehrenamtlich Engagierte)
- Organisation und Koordination der Maßnahmen des ISK für ehrenamtlich Engagierte (Gespräche zum grenzachtenden Umgang, Schulungen, Vorlage erweitertes Führungszeugnis) sowie Aktenführung
- Durchführung von Schulungen
- Ansprechperson bei Vermutungen, Vorfällen und Zweifelsfällen von Grenzüberschreitungen und sexualisierter Gewalt; Klärung und Begleitung weiterer Schritte ggf. in Rücksprache mit der Pfarreileitung und dem Ordinariat.
- Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Prävention (Webseite, Social Media, Pfarrblatt)
Ihre Qualifikation:
- Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, o. ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrungen im geforderten oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
Unsere Erwartungen:
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess- und zielorientierten Haltung
- Kooperativer Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten
- Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Kirchengemeinde
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche, insbesondere im Bereich der Prävention (www.ebfr.de/praevention)
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Qualifikationsmaßnahmen und Schulungen der Erzdiözese Freiburg im Bereich Prävention
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Unterstützungssysteme: Fachstellen der Erzdiözese Freiburg, externe Beratungsstellen
- Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO - EG10 (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
- Zeit und Raum für fachlichen Austausch und Weiterentwicklung
- Mitgestaltung auf Augenhöhe – deine Meinung zählt
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die leitende Referentin Dr. Gabi Ellmer, E-Mail g.ellmer@kath-achern.de, Tel. 0171 6465171 (bis 30.07.2026).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 15.08.2026 an g.ellmer@kath-achern.de.
Die Bewerbungsgespräche finden am 08.09.2026 in Achern statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Begegnung mit Ihnen!