Wir vertreten alle Mitarbeitenden der Kirchengemeinde Acher-Renchtal. Dazu gehören die Erzieher*innen, Reinigungskräfte, Mesner*innen, Hausmeister*innen, Pfarrsekretär*innen, Kirchenmusiker*innen...
Wir achten darauf, dass alle gerecht behandelt werden.
Wir kümmern uns vertrauensvoll um Anliegen und Beschwerden der Mitarbeitenden.
Auf Wunsch der Mitarbeitenden begleiten wir Personalgespräche.
Selbstverständlich haben wir Schweigepflicht.
Wir setzen uns ein für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung.
Wir halten Kontakt mit dem Dienstgeber und den Geschäftsführer*innen.
Wir bilden uns laufend fort, um unsere Aufgaben kompetent zu erfüllen.
Informationsrecht: z.B. in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Anhörungs- und Mitberatungsrecht: z.B. bei betrieblichen Fort- und Weiterbildungen oder Kündigungen
Vorschlagrecht: Verbesserunsvorschläge im Interesse der Mitarbeitenden
Zustimmungsrecht: z.B. bei Urlaubsplänen oder Einstellung / Eingruppierung von MitarbeiternInnen
Antragsrecht: z.B. für Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
Als Ansprechpartner für Fragen des Arbeits- und Berufslebens haben wir eine begleitende und beratende Funktion und geben in einigen Punkten unsere Zustimmung.